轉知依據性別平等教育法(以下簡稱性平法)第36條規定,學校延遲通報校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之裁罰及通報時點相關規定
一、依據教育部103年11月24日臺教學(三)字第1030166366號函辦理。
二、依性平法第2條第7款、第21條第1項及36條第3項第1款之規定,學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,未依法律規定於24小時內向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報者,應由核准學校設立之主管機關予以依性平法第36條第3項第1款裁罰;事件當事人之身分如不符性平法第2條第7款之規定,非屬校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,無須依性平法予以裁罰。
三、通報之時點係基於「知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件」,並非以事後調查結果認定。
二、依性平法第2條第7款、第21條第1項及36條第3項第1款之規定,學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,未依法律規定於24小時內向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報者,應由核准學校設立之主管機關予以依性平法第36條第3項第1款裁罰;事件當事人之身分如不符性平法第2條第7款之規定,非屬校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件,無須依性平法予以裁罰。
三、通報之時點係基於「知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件」,並非以事後調查結果認定。
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